Ein schlechter Mensch ist jemand, dessen Verhalten nicht den Normen der Moral entspricht, und die Lebensprinzipien sind diejenigen, denen Sie folgen. Im Alltag können Sie die Kommunikation mit solchen Menschen vermeiden, aber was ist, wenn Sie mit ihnen im selben Team arbeiten oder sich an öffentlichen Orten treffen müssen?
Anweisungen
Schritt 1
Es lohnt sich zu überlegen, warum Sie die Person für schlecht halten. Vielleicht charakterisiert er Sie ähnlich? Die Diskrepanz zwischen den Ansichten bedeutet nicht, dass er von egoistischen oder niederen Interessen geleitet wird. Vielleicht bist du ein Maximalist oder du verlangst das Unmögliche von ihm. Analysieren Sie Ihre Einstellung und stellen Sie sicher, dass die Einschätzung richtig ist, bevor Sie die Person aufgeben.
Schritt 2
Wenn Sie denken, dass eine Person bei der Arbeit eine schlechte Person ist, kann dies den Arbeitsprozess stark beeinträchtigen, insbesondere wenn Sie nicht mit ihr kommunizieren können. Sie werden über seine Anwesenheit verärgert sein, und jede Bemerkung, selbst zu dem Fall, werden Sie mit Feindseligkeit aufnehmen. Dies kann sich nur negativ auf die Atmosphäre im Team und auf die Aufgabenerfüllung auswirken. Streit und Zänkereien, die eine ruhige Arbeit stören, braucht niemand.
Schritt 3
Versuchen Sie, Entschuldigungen für sein schlechtes Benehmen zu finden. Stellen Sie sich vor, in seinem Leben gäbe es keine gut ausgebildeten Menschen, die ihm die Konzepte von Gut und Böse einflößen und ihm Anstand beibringen würden. Dadurch behandeln Sie die Person mit herablassendem Mitleid und Ihre Kommunikation wird konstruktiver.
Schritt 4
Wenn Sie verärgert und verärgert über das schlechte Verhalten der Person sind, mit der Sie zusammenarbeiten, versuchen Sie, entspannt mit ihr zu sprechen und zu erklären, was Sie inakzeptabel finden. Sie sollten nicht versuchen, ihn umzuerziehen - es liegt nicht in Ihrer Macht. Er ist, was er ist. Bitten Sie ihn, Sie nur beruflich zu kontaktieren und die Kommunikation ausschließlich auf Geschäftskontakte zu beschränken.
Schritt 5
Wenn du schlechte Leute triffst, sei nicht wie sie. Wenden Sie im Kampf gegen sie keine eigenen Methoden an - Klatsch, Intrigen, Verleumdung. Reagieren Sie nicht mit Unhöflichkeit auf Unhöflichkeit. Tief in seinem Inneren fühlt ein schlechter Mensch natürlich, dass seine Handlungen falsch sind und seine Gedanken schwarz sind, also verhält er sich oft trotzig. Ihre Stärke liegt in Ihrer Ruhe, Lächeln, Schweigen und Zurücktreten, um zu zeigen, dass Sie Kommunikation nicht für möglich halten. Es funktioniert stärker als alle Worte.
