Um die Einreise ausländischer Arbeitnehmer nach Russland zu beschränken und zu regulieren, wurde ein Quotensystem eingeführt. Um die Arbeitskräfte ausländischer Arbeitnehmer auf dem Territorium der Russischen Föderation einzusetzen, muss eine Organisation oder ein privater Unternehmer Quoten für Arbeitnehmer mit der Staatsbürgerschaft eines anderen Staates erhalten.
Anweisungen
Schritt 1
Stellen Sie einen Antrag für Ihre Organisation, um Quoten zu erhalten. Sie wird auf einem speziellen Formular ausgefüllt, das auf der Website des Föderalen Migrationsdienstes in der Rubrik Erwerb einer Arbeitserlaubnis für ausländische Staatsangehörige heruntergeladen werden kann.
Schritt 2
Sammeln Sie die erforderlichen Unterlagen ein. Machen Sie dazu Kopien der Registrierungsbescheinigung Ihres Unternehmens im Unified State Register of Legal Entities (USRLE) sowie der Registrierungsbescheinigung beim Steuerdienst. Ein Einzelunternehmer muss auch als Einzelunternehmer eine Kopie der Registrierungsbescheinigung vorlegen. Können Sie die Originale nicht zusammen mit den Kopien zum FMS bringen, müssen diese Kopien der Dokumente notariell beglaubigt werden. Fügen Sie dem Dokumentenpaket zusätzlich einen Entwurf eines zukünftigen Arbeitsvertrags hinzu, in dem die Arbeitsbedingungen, Positionen und Gehälter der von Ihnen eingestellten ausländischen Staatsbürger angegeben sind.
Schritt 3
Bezahlen Sie die Staatsgebühr. Es sind 6.000 Rubel für jeden beschäftigten Ausländer. Die Angaben zu Ihrer lokalen Außenstelle des FMS finden Sie auf der regionalen Website, die auf dem Bundesportal des FMS verlinkt ist. Fügen Sie auch die Quittung über die Zahlung der Gebühr zu den übrigen Dokumenten hinzu.
Schritt 4
Kommen Sie in die FMS-Niederlassung am Standort der Organisation. Der die Papiere einreichende Mitarbeiter muss dazu befugt sein, bestätigt von seiner Geschäftsführung.
Schritt 5
Wenden Sie sich nach der Prüfung Ihres Antrags an das FMS und informieren Sie sich über die Ergebnisse. Mit Zustimmung Ihrer Absichten und der Verfügbarkeit von Kontingenten erhalten Sie ein offizielles Dokument, mit dem Sie eine bestimmte Anzahl von Ausländern für die Arbeit gewinnen können.
