Das Mutterschaftsgeld der Frau wird von ihrem Arbeitgeber gezahlt. Die Höhe dieser Leistung richtet sich nach der Dienstzeit der werdenden Mutter, und die Dauer des Mutterschaftsurlaubs hängt von der Anzahl der Kinder ab und davon, ob es bei der Geburt zu Komplikationen kommt.
Anweisungen
Schritt 1
Wenn eine berufstätige Frau in Mutterschaftsurlaub geht, erhält sie von ihrem Arbeitgeber Mutterschaftsgeld. Sie erhält 70 Tage vor der Geburt Urlaub, wenn ein Kind geboren wird, oder 86 Tage, wenn zwei oder mehr Kinder erwartet werden. Dieser Urlaub dauert nach der Geburt noch 70 Kalendertage, wenn ein Kind geboren wurde, 86 Tage bei komplizierten Geburten und 110 Tage, wenn zwei oder mehr Kinder geboren wurden. Für alle Urlaubstage wird Mutterschaftsgeld in Höhe des Durchschnittsverdienstes gezahlt.
Schritt 2
Für den Fall, dass die Arbeitserfahrung der werdenden Mutter weniger als sechs Monate beträgt oder ihr durchschnittliches Monatseinkommen unter dem Mindestlohn liegt (der für 2014 bei 5.554 Rubel liegt), wird der Mindestlohn zur Berechnung des Durchschnitts herangezogen Verdienste.
Schritt 3
Was den Höchstbetrag des Mutterschaftsgeldes betrifft, so beträgt der maximal mögliche Einkommensbetrag, aus dem das Durchschnittseinkommen berechnet wird, im Jahr 2014 624 Tausend Rubel. Somit beträgt der Höchstbetrag der fraglichen Leistung 207 Tausend Rubel. mit einem Urlaub von 140 Tagen (bei Geburt von 1 Kind ohne Komplikationen während der Geburt).
Schritt 4
Um Leistungen vom Arbeitgeber zu erhalten, muss eine schwangere Frau ihm eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, einen Antrag auf Gewährung von Mutterschaftsurlaub sowie eine Bescheinigung über die Höhe des Einkommens aus anderen Arbeitsstätten vorlegen, falls vorhanden.
Schritt 5
Das Mutterschaftsgeld wird am Tag der Lohnzahlung gezahlt, der dem Beginn des Mutterschaftsurlaubs am nächsten liegt. Bei nicht fristgerechter Zahlung hat die Frau das Recht, sich an die nächstgelegene örtliche Zweigstelle der Sozialversicherungskasse zu wenden, um direkt Leistungen aus dieser Kasse zu beziehen.
Schritt 6
Wird eine berufstätige Schwangere vor der 12. Schwangerschaftswoche bei einer medizinischen Einrichtung gemeldet, hat sie Anspruch auf eine Zuzahlung. Seine Größe ist nicht festgelegt und wird 2014 515 Rubel betragen.
