Wenn wir von einer wörtlichen Übersetzung aus dem Lateinischen sprechen, bedeutet das Wort "Stimulus" oder Stimulus einen spitzen Stock - einen Stachel, der zum Treiben von Tieren verwendet wird. Moderne Wörterbücher enthüllen die Bedeutung dieses Wortes als eine Art externer oder interner Faktor, der zum Handeln anregt. Das heißt, Ereignisse treten nach folgendem Schema auf: Reiz – Reaktion – gewünschte Aktion.
Das Anregen von Handlungen aller Art ist ein wesentlicher Bestandteil des Lebens. Bei dieser Gelegenheit gibt es einen sehr guten festen Ausdruck: "Wenn du einen Menschen zu etwas zwingen willst, bring ihn dazu, es auch zu wollen." Oder anders gesagt, stimulieren.
Menschen mit Anreizen sind überall zu finden: zu Hause in Beziehungen zu Ehepartnern, Kindern, Verwandten und Freunden; bei der Arbeit - hauptsächlich in Zusammenarbeit mit Untergebenen.
Arten von Anreizen
Es gibt viele Arten von Anreizen. In erster Linie ist es natürlich Zwang. Wenn eine Person einfach zu etwas gezwungen wird. Dies ist die unangenehmste Art von Reiz, aber leider in allen Bereichen des menschlichen Lebens weit verbreitet.
Eine andere Art von Anreiz ist vielleicht die angenehmste. Dies ist ein materieller Anreiz. Es ist schön, materielle Belohnungen für Ihre Aktionen zu erhalten. Und wenn die Höhe der monetären Vergütung direkt in Abhängigkeit von der Verbesserung der Qualität der geleisteten Arbeit zu wachsen beginnt, dann kann man sich auf die Gewissenhaftigkeit und Gewissenhaftigkeit des Mitarbeiters verlassen.
Emotionaler Stimulus hat natürlich das Recht, aber er ist nicht so effektiv wie der vorherige Typ. Nur wenige würden zustimmen, nur für Lob zu arbeiten. Obwohl die Kinder sehr bereit sind, die Aufgaben zu erfüllen, die sie sowohl von Eltern als auch von Lehrern als Ergebnis der emotionalen Stimulation erhalten.
Und die letzte Art von Anreizen ist die Selbstbestätigung. Stolz und Stolz, der Wunsch, anderen ihre Überlegenheit zu beweisen, drängen eine Person oft zum Handeln.
Es ist das Konzept des Anreizes, das vielen modernen Motivationsprogrammen zugrunde liegt, die Personalleiter verwenden, wenn sie ein Team aufbauen und eine Führungskraft isolieren. Der Anreizgedanke steht auch im Zentrum der Beschreibung des wirtschaftlichen Fortschritts, sofern die internen Reserven den Bedarf übersteigen. In diesem Fall gilt ein objektiver Überschuss als Anreiz.
Physiologische Stimulation
Der Begriff des Reizes findet sich auch in der Physiologie. Hier bezeichnet dieses Wort eine Veränderung in der Umgebung, die eine Zelle oder einen Rezeptor beeinflusst. Diese Veränderung löst eine Reflexreaktion aus. Bei längerer Reaktion kommt es zur sensorischen Anpassung.
Die Reaktion auf dieselben Reize ist bei jedem Menschen unterschiedlich. Bei der Auswahl der Anreize gibt es keine spezifischen Kriterien. Jede Situation ist einzigartig und individuell. Die schiere Anzahl an Anreizen ermöglicht es, mit unterschiedlichen Situationen umzugehen.
